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Kurzprofil

Christian Grund wurde 1971 in Minden/Westfalen geboren. Sein Studium der Wirtschaftswissenschaften schloss er 1997 an der Universität Hannover als Diplom-Ökonom ab. Im Jahr 2001 promovierte er an der Universität Bonn und habilitierte sich dort 2005. Forschungsaufenthalte führten ihn nach Stanford an die Graduate School of Business und an die Aarhus School of Business. Christian Grund hat Lehrstühle für Personal und Organisation an den Universitäten Würzburg sowie Duisburg-Essen geleitet. Seit Oktober 2012 forscht und lehrt er an der RWTH Aachen.

 

Forschungsgebiete

• Personal- und Organisationsökonomie
• Anreizsetzung in Unternehmen
• Betriebliche Lohn- und Karrierepolitik
• Atypische Beschäftigungsverhältnisse
• Empirische Personalforschung

 

Mögliche Kooperationsfelder

• Erklärung von individuellem Verhalten in Organisationen
• Erfolgswirkungen von Personalstrukturen und Human Resource Maßnahmen